有給休暇の日数はどう計算するのか｜付与日数と年5日の取得期限を条文で確認する
有給休暇の付与日数がどう決まるのか、いつ何日もらえるのか、年5日の取得期限がいつになるのかを、労働基準法と施行規則の条文で確認して整理します。
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年次有給休暇管理簿の作り方｜必要な3項目と保存期間を条文で確認する
年次有給休暇管理簿に何を書くのか、いつまで保存するのか、罰則はあるのかを、労働基準法施行規則の条文で確認して整理します。記入例とよくある質問つき。
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年5日取得義務の摘発・指導の実態を一次情報で調べました
年5日の有給取得義務について、労働基準監督年報・送検公表リスト・公表裁判例の一次情報を確認し、実際にどこで指摘されているのかを整理します。
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年5日取得義務とは？中小企業が知っておくべきポイント
年5日の有給取得義務について、対象になる人、期限の数え方、5日に含まれる取得のしかた、管理簿の保存義務、罰則までを整理します。期限の計算例と、期限までに5日取得できなかったときの扱い、よくある質問つき。
有給管理をExcelからSaaSに移行するメリット
Excelでの有給管理が破綻しやすい5つの場面と、移行先を選ぶときに確認すべき点を、年5日の取得義務の観点から整理します。