利用規約

1. 本規約は、日暮みずき（屋号：ヤスモ）（以下「当社」）が提供する「ヤスモ」（以下「本サービス」）の利用に関する一切の関係に適用されます。
2. 当社が本サービス上で掲載する個別の規定・ガイドライン等（以下「個別規定」）は、本規約の一部を構成します。

本規約において、以下の用語は次の意味で使用します。

1. 「利用者」: 本規約に同意のうえ、本サービスの利用登録を完了した法人または個人事業主
2. 「管理者アカウント」: 利用者が本サービスの管理画面にアクセスするために登録するアカウント
3. 「従業員ポータル」: 利用者の従業員が取得状況を閲覧するために発行される個人専用URL
4. 「従業員情報」: 利用者が本サービスに登録する従業員の氏名、入社日、有給休暇取得記録等の情報
5. 「利用料金」: 本サービスの利用に対して利用者が当社に支払う対価

1. 利用希望者は、本規約に同意のうえ、当社が定める方法により利用登録を申請するものとします。
2. 当社は、以下の場合に利用登録を拒否することがあり、その理由を開示する義務を負いません。
   • 登録内容に虚偽が含まれる場合
   • 過去に本規約に違反したことがある場合
   • その他当社が不適当と判断した場合
3. 利用登録は、当社がこれを承認した時点で完了します。

1. 利用者は、本サービスのID・パスワードを自己の責任において厳重に管理するものとし、第三者に開示・漏えいしてはなりません。
2. ID・パスワードの管理不十分、第三者の使用等により利用者に損害が生じた場合、当社は一切の責任を負いません。
3. 当社は、登録されたID・パスワードによりログインされた利用を、当該利用者本人による利用とみなします。

利用者は、本サービスの利用にあたり、以下の行為を行ってはなりません。

1. 法令または公序良俗に違反する行為
2. 本サービスの全部または一部を無断で複製・転載・改変する行為
3. 第三者に本サービスを利用させる行為（利用者の従業員による従業員ポータルの利用を除く）
4. 本サービスのサーバーまたはネットワークに過度の負荷をかける行為（脆弱性診断を含む）
5. 当社または第三者の知的財産権、プライバシー、名誉その他の権利を侵害する行為
6. その他、当社が不適当と判断する行為

1. 当社は、利用者への事前通知なく、本サービスの内容を変更し、または提供を終了することができます。
2. 当社は、以下の場合に本サービスの全部または一部を一時的に停止することがあります。
   • システムの保守・点検・更新を行う場合
   • 地震・火災・停電・天災等の不可抗力により提供が困難な場合
   • 連携する第三者サービスの障害が発生した場合
   • その他当社がやむを得ないと判断した場合
3. 当社は、本条に基づくサービスの変更・停止・終了により利用者に損害が生じた場合でも、当社に故意または重大な過失がある場合を除き、責任を負いません。
4. 本サービスの提供終了に際しては、当社は30日前までに利用者に通知するよう努めます。

1. 有料プランの利用料金は、当社が別途定める料金表に従います。
2. 利用者は、利用料金をクレジットカード（Stripe）により支払うものとします。
3. 支払い済みの利用料金は、理由の如何を問わず返金しません。
4. 利用者はいつでも有料プランを解約できます。解約した場合、当該月の末日までサービスを利用でき、翌月以降の課金は発生しません。
5. 当社は、30日前までに利用者に通知することにより、利用料金を改定することがあります。

1. 本サービスは、年次有給休暇の取得状況の可視化および取得候補日の提示を目的としたツールです。労務管理に関する指導・助言・判断を提供するものではありません。
2. 当社は、本サービスの利用によって生じた労働基準法その他法令への適合性について、いかなる保証もいたしません。法令の遵守に関する判断は、利用者自身または顧問社会保険労務士にご確認ください。
3. 当社は、本サービスの利用によって生じた損害（逸失利益、データ消失、業務中断等を含む）について、当社に故意または重大な過失がある場合を除き、責任を負いません。
4. 本サービスが提供する取得ペース分析、取得候補日の提示、通知機能等は、利用者および従業員の判断材料として情報を提供するものに留まり、特定の取得行為を指示・指導・助言するものではありません。取得日の決定、時季変更権の行使、その他労務管理上の判断は、利用者の責任において行うものとします。
5. 本サービスの提供は「現状有姿」にて行われます。当社は、本サービスが特定の目的に適合すること、正確性・完全性・有用性を保証しません。

1. 当社が利用者に対して損害賠償責任を負う場合、その賠償額は、当社に故意または重大な過失がある場合に限り、損害発生月の前月までの直近2ヶ月間に利用者が当社に支払った利用料金の合計額を上限とします。
2. データの喪失、逸失利益、間接損害、特別損害については、当社は一切の責任を負いません。
3. Freeプランの利用者に対しては、当社は一切の損害賠償責任を負いません。

1. 利用者の義務: 利用者は、従業員情報を本サービスに登録するにあたり、個人情報保護法その他の法令を遵守し、従業員から必要な同意を取得する等、適法に取り扱うものとします。特に、本サービスが海外所在の事業者を再委託先として利用していることについて、従業員に対する説明・同意取得は利用者の責任において行うものとします。
2. 当社の立場: 当社は、利用者が本サービスに登録した従業員情報を、利用者の委託に基づき、本サービスの提供に必要な範囲で取り扱います。当社は、利用者の従業員の個人情報について独自に取得するものではありません。
3. 再委託先（外国にある第三者への提供）: 当社は、本サービスの提供にあたり、第三者サービスにデータ処理を委託しています。詳細はプライバシーポリシーに記載のとおりです。当社は、これらの再委託先における情報管理について適切な監督を行うとともに、個人情報保護法第28条に基づき、各社が同法に準じた基準に適合する体制を整備していることを確認しています。
4. 従業員ポータルのデータフロー: 当社は、利用者が登録した従業員情報に基づき、各従業員専用の閲覧用URL（従業員ポータル）を発行します。従業員ポータルは推測困難な暗号化トークンにより保護され、当該従業員本人のみが自己の有給休暇取得状況を閲覧することを目的としています。従業員ポータルにおいて当社が新たに個人情報を取得することはありません。
5. 匿名データの利用: 当社は、本サービスの改善・統計分析の目的で、個人を特定できない形に加工した統計データを利用することがあります。
6. データの保持と削除: 解約後30日間はデータを保持し、その後自動的に削除します。利用者は、解約前に自己の責任でデータのバックアップを行うものとします。
7. バックアップ: 当社はデータの保全に合理的な努力を払いますが、データの完全な保全を保証するものではありません。利用者は、自己の責任でデータのバックアップを行うものとします。

1. 本サービスは、Stripe（決済）、Supabase（データベース）、Vercel（ホスティング）等の第三者サービスと連携しています。
2. 第三者サービスの障害・仕様変更等により本サービスの全部または一部が利用できなくなった場合、当社は責任を負いません。
3. 当社は、第三者サービスとの連携内容を変更または終了する場合、利用者に事前に通知するよう努めます。

1. 本サービスに関するソフトウェア、コンテンツ、マニュアル等の知的財産権は、当社または正当な権利者に帰属します。
2. 利用者は、本規約に基づき本サービスの提供を受ける権利を有するに過ぎず、知的財産権の移転・許諾を受けるものではありません。

1. 利用者は、本サービスの利用により知り得た当社の技術情報、営業情報その他の秘密情報を、当社の事前の書面による承諾なく第三者に開示してはなりません。
2. 前項は、法令に基づく開示請求への対応、および公知の情報には適用しません。

1. 利用者による解約: 利用者は、当社の定める方法によりいつでも本サービスを解約できます。
2. 当社による解除: 利用者が以下のいずれかに該当する場合、当社は利用者への通知なく、本サービスの利用を停止し、または契約を解除できます。
   • 本規約に違反した場合
   • 登録情報に虚偽が判明した場合
   • 料金の支払いを遅滞した場合
   • その他当社が利用の継続を不適当と判断した場合
3. 解除時点で未払いの利用料金がある場合、利用者は当該債務を直ちに履行するものとします。

1. 当社および利用者は、自らが暴力団、暴力団構成員、暴力団関係企業その他の反社会的勢力に該当しないこと、および将来にわたり該当しないことを表明し、確約します。
2. 当社または利用者は、相手方が前項に違反したと合理的に判断した場合、何らの通知・催告なく契約を解除でき、解除に起因する損害について賠償義務を負いません。

1. 当社は、利用者の一般の利益に適合する場合、または社会情勢の変化・法令の変更その他相当の事由がある場合、利用者の事前の承諾なく本規約を変更できます。
2. 変更にあたっては、変更内容および効力発生日を、本サービス上のお知らせまたはメールにより事前に通知します。
3. 効力発生日以降に利用者が本サービスを利用した場合、変更に同意したものとみなします。

1. 本規約は日本法を準拠法とします。
2. 本規約に関して紛争が生じた場合、東京地方裁判所を第一審の専属的合意管轄裁判所とします。

（正式版リリースまでの間、利用規約と併せて適用。本特約と利用規約本文の規定が抵触する場合は、本特約が優先します）

1. 本サービスはβ版として提供されており、機能の追加・変更・廃止が予告なく行われることがあります。
2. β期間中のサービス稼働率（SLA）は保証しません。
3. β期間中のデータは、正式版への移行に際して構造変更が必要となる場合があり、その際に一部データが引き継がれない可能性があります。当社は事前に通知するよう努めますが、完全な引き継ぎを保証しません。
4. β期間中の利用料金は無料とします。正式版移行時の料金体系は別途お知らせします。なお、当社が別途定めるβ利用者向け特典（正式版移行後の割引等）については、当社が定める条件のもとで適用されます。
5. β版の利用に起因する損害について、当社に故意または重大な過失がある場合を除き、当社は責任を負いません。
6. フィードバックへの協力: 当社は、β利用者に対して、サービス改善のためのアンケート・ヒアリング等への協力を依頼することがあります。協力は任意であり、不参加によりβ特典の適用が取り消されることはありません。ただし、β特典の適用条件として当社が別途定める要件（利用継続期間等）はこの限りではありません。
7. β期間の終了: 当社は、正式版リリースをもってβ期間を終了します。終了日の30日前までに利用者に通知します。